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在医药企业，人才队伍建设一直以来是企业向前发展的核心重点问题，特别是近几年随着国家和地方对生物医药产业的大力支持，在医药大健康等领域资金的大量投入，医药企业对专业人才的需求陡增，从业要求也变得更精更专业，人才问题已成为制约医药企业发展的关键因素之一。
人才不好找，难以达成双方理想和匹配条件；人才不好用，费心尽力找到的人才很难为公司创造价值；人才不好育，培养人才周期长，企业培养人才机制不完善；人才不好留，企业辛苦培养的人才流失严重，甚至成为竞争对手的棋子。企业要想发展首先就要解决人才发展问题，从找人才到用人才，再到培育人才，最后留住人才，理应是每个企业家和人力资源HR全方位思考的问题。
在此背景下，由药智网、药智人才网主办，药智传媒策划承办的“医药企业找好人才与用好人才的关键策略研究”沙龙会议将于2022年4月29 日在重庆举办。找到解决人才问题可行性方法与途径，与医药企业高管、资深人力资源HR共话药企人才发展问题和前景。旨在让药企人才引进更加高效，留存更加容易，发展更加长远，助力突破人才问题窘境。期待您的莅临！
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